Управление человеческими ресурсами

Программа:

• 15 месяцев.
• 10 курсов - 30 кредитов (требуется 9 курсов - 27 кредитов и один проект - 3 кредита).
• От допущенных участников с некоммерческой степенью бакалавра может потребоваться успешное прохождение двух корректирующих бизнес-курсов до начала программы HRM.

MHRM - это структурированная программа, то есть она запускается каждый осенний семестр. Занятия проводятся три раза в неделю (четверг, пятница и суббота), один раз в месяц.

Программа MHRM стремится привлечь и принять кандидатов со следующими требованиями:

• Средний средний балл не менее 80 (3,2) от университета, признанного АУБ по предметам бизнеса, социальных наук, здравоохранения / науки или гуманитарных наук.
• В зависимости от вашего учебного заведения может потребоваться требование владения английским языком (ELPR).
• Два рекомендательных письма.
• В идеале кандидаты должны иметь некоторый опыт работы, но это не обязательно, так как OSB считает добровольным и стажировку.
• Биографическая справка.
• Интервью (при необходимости).

Ассистент выпускника

Откажитесь от 70% обучения, взамен на 20 рабочих часов в неделю с нашими преподавателями OSB. Студент должен быть студентом дневного отделения. Ассистенты присуждаются на основании академической успеваемости.

Стипендия MasterCard Foundation

Программа стипендий MasterCard Foundation в АУБ направлена ​​на то, чтобы подготовить молодых людей к участию в переменах в их сообществах, странах и регионах, и предназначена для студентов, которые являются академически перспективными, находятся в неблагоприятном финансовом положении и демонстрируют приверженность отдаче сообщества. Он предлагает студентам полную поддержку за обучение, ежемесячную стипендию, медицинскую страховку, жилье, книги и ноутбук, а также поездки и перелеты для студентов из стран Африки к югу от Сахары, палестинских и сирийских беженцев и нуждающихся ливанцев. Программа требует, чтобы ученые посещали серию семинаров, курсов и полевых работ в дополнение к курсам для получения степени. Стипендии будут открыты для всех степеней магистра, предлагаемых в АУБ. Только студенты очной формы имеют право на эту стипендию. Принятым студентам, чье владение английским языком не соответствует требованиям AUB, может потребоваться один или два дополнительных семестра для получения степени (всего 2,5 года). Расходы за дополнительный семестр будут покрываться программой.

Другие возможности получения стипендии

OSB предлагает дополнительные стипендии и поддержку, некоторые из которых находятся в партнерстве с различными организациями и предприятиями, приверженными поддержке образования. Эти стипендии могут покрывать до 70% стоимости обучения. Право на получение пособия основано на удовлетворении требований приема и академического превосходства.

Дополнительная информация о программе

Программа по управлению человеческими ресурсами в Американском университете Бейрута предназначена для тех, кто заинтересован в развитии своих профессиональных навыков в области управления персоналом и организационного поведения. Эта программа предлагает студентам комплексное образование, охватывающее теоретические основы и практические аспекты работы с человеческим капиталом. В рамках курса студенты изучают стратегические подходы к управлению талантами, методы оценки эффективности сотрудников, разработку программ поощрения и мотивации, а также вопросы соблюдения трудового законодательства. Особое внимание уделяется развитию лидерских качеств, коммуникативных навыков и умению решать сложные управленческие задачи в современном деловом мире. Студенты получают возможность практического применения полученных знаний через стажировки и проекты с ведущими компаниями региона. Кроме того, программа по управлению человеческими ресурсами ориентирована на подготовку специалистов, способных адаптироваться к быстроменяющимся условиям рынка труда и внедрять инновационные решения в области HR. Академическая команда включает профессионалов с богатым опытом в области менеджмента и человеческих ресурсов, что обеспечивает студентам доступ к актуальной информации и передовым практикам. Выпускники программы успешно интегрируются в сферу HR, занимая позиции в крупных международных и местных компаниях, государственных учреждениях и неправительственных организациях. Обучение осуществляется на английском языке, что способствует развитию международной профессиональной коммуникации. Студенты программы получают не только теоретические знания, но и практические навыки, необходимые для эффективной работы в сфере управления человеческими ресурсами, что делает их конкурентоспособными на рынке труда.