Human Resource Management
Способность эффективно управлять человеческими ресурсами имеет решающее значение для успеха любой организации. Специалисты по кадрам должны обладать обширными знаниями и конкретными компетенциями, необходимыми для приведения функций людских ресурсов в соответствие с целями организации. Программы управления человеческими ресурсами Университета Стони-Брук предназначены для обеспечения академической подготовки, необходимой профессионалам для выхода на поле или продвижения по службе.
Учебный план объединяет теорию и практику в динамическом контексте управления человеческими ресурсами. Студенты могут выбирать из широкого спектра курсов - по таким предметам, как организационное развитие, льготы и компенсация и трудовое право - в сочетании с базовыми курсами по бизнесу, управлению персоналом и отношениям с работниками.
Гибкое планирование
Чтобы удовлетворить потребности работающих взрослых, SPD планирует курсы онлайн с некоторыми курсами, предлагаемыми на кампусе по вечерам. Обе программы могут быть приняты полностью онлайн, или студенты могут совмещать онлайн и курсы на кампусе. Программы управления человеческими ресурсами были одобрены Департаментом образования штата Нью-Йорк как для личного, так и для онлайн-доставки.
Перспективы карьерного роста
Согласно Бюро статистики труда, перспективы сокращения кадровых ресурсов не были омрачены сокращающейся экономикой. Ожидается, что к 2020 году число рабочих мест для специалистов по персоналу вырастет на 21 процент, что выше среднего показателя по всем профессиям. Менеджеры по персоналу, которые имеют сертификацию и степень магистра в области управления персоналом, должны иметь лучшие перспективы на рынке труда.
Вовлечение студентов
Общество по управлению человеческими ресурсами (SHRM) является крупнейшей в мире ассоциацией, занимающейся управлением человеческими ресурсами. Студенческое отделение SHRM Университета Стони-Брук, открытое в 2012 году, объединяет более 20 студентов, представляющих СДПГ и Колледж бизнеса. Студенты получают доступ к сетевым возможностям и бесчисленным ресурсам - включая практические руководства, образцы документов, новости, исследования, конференции и бесплатные веб-трансляции - которые помогут им в их дипломной работе и послужат им в их карьере.
Академическое превосходство
Программа HRM полностью соответствует образовательным стандартам Общества управления человеческими ресурсами, которые предназначены для развития профессиональной практики управления человеческими ресурсами.
Университет Стони Брук, член Ассоциации американских университетов, вошел в список 100 лучших университетов США по версии журнала News and World Report США и в список 100 лучших ценностей в государственных колледжах по версии Kiplinger. Университет аккредитован через Среднюю государственную ассоциацию колледжей и школ. Кроме того, программы получения степени и сертификата HRM полностью одобрены Департаментом образования штата Нью-Йорк для доставки в режиме онлайн.
Магистр наук в области управления человеческими ресурсами состоит из 10 курсов с тремя кредитами, как указано ниже. Ожидается, что студенты будут принимать HRM 532 и HRM 533 в качестве своих первых курсов. Курс Capstone, HRM 595, можно пройти после завершения 24-часовой курсовой работы в программе.
Более подробная информация о программе
Программа по управлению персоналом в Университете Свон Брук предназначена для студентов, стремящихся развить глубокие знания и навыки, необходимые для успешной карьеры в области управления человеческими ресурсами. В рамках этого программы участники получат всестороннее образование, охватывающее такие ключевые сферы, как подбор и адаптация персонала, развитие сотрудников, управление вознаграждениями и мотивацией, а также правовые аспекты трудовых отношений. Студенты изучат современные методы оценки эффективности работы сотрудников, стратегии развития корпоративной культуры и внедрения инновационных решений для повышения производительности организации. Помимо теоретических знаний, программа ориентирована на практическое применение полученных навыков. В рамках курса предусмотрены стажировки, проектные работы и взаимодействие с ведущими специалистами отрасли, что способствует формированию профессиональных компетенций и подготовке к реальным задачам в сфере управления персоналом. Студенты также смогут развивать навыки межличностного общения, ведения переговоров, разрешения конфликтных ситуаций и формирования эффективных команд. Программа по управлению человеческими ресурсами отвечает современным требованиям рынка труда и способствует развитию стратегического мышления, аналитических способностей и лидерских качеств студентов. Выпускники смогут успешно работать в различных секторах экономики — от крупных корпораций и государственных учреждений до небольших частных компаний. Обучение проводится на высоком уровне квалифицированным педагогическим составом, который активно использует современные образовательные технологии и методы преподавания. После завершения программы студенты получают диплом, подтверждающий их профессиональную компетентность и готовность к развитию карьеры в области управления человеческими ресурсами.
Наставники Стадики — выпускники и стипендиаты зарубежных вузов. На бесплатной консультации обсудим вашу ситуацию и подскажем, какая помощь нужна: от работы с документами до полного сопровождения.
Alexandra
Aleksandra
Подготовиться по AI-энциклопедии: от выбора страны до подачи документов.
AI-энциклопедия по поступлению →Human Resources and Organization Development
Master of Science in Human Resource Management
Human Resources Management
Human resources management
PhD in Management with a Specialization in Human Resources Management
Human Resources
Сайт использует cookie и Яндекс Метрику, включая Вебвизор. Нажимая «Принять», вы соглашаетесь с Политикой использования cookie и Политикой обработки персональных данных.
