Управление человеческими ресурсами

Программа обучения

36 кредитных часов, необходимых для магистра искусств (MA) в области управления персоналом, или 51 кредитный час, необходимых для магистра делового администрирования (MBA) с акцентом на управление персоналом, должны включать следующие курсы:

• HRMG 5000 Управление персоналом (необходимый курс) (3 часа)
• MNGT 5590 Организационное поведение (3 часа)
• BUSN 5200 Базовые финансы для менеджеров (3 часа)
• Обучение и развитие HRDV 5610 (3 часа)
• HRMG 5700 Закон о занятости (3 часа)
• HRMG 5800 Кадровое обеспечение (3 часа)
• Компенсация HRMG 5920 (3 часа)
• HRMG 5930 Трудовые отношения с администрацией (3 часа)
• HRMG 6000 Комплексные исследования в области управления персоналом (3 часа)

Кроме того, учащийся выбирает факультативные курсы, предлагаемые по этому основному и / или из учебных программ других школ бизнеса им. Джорджа Герберта Уокера. Технологические специальности.

Если требуемый курс отменяется, студент должен выбрать факультативный курс по этой специальности или из учебной программы другой Школы бизнеса им. Джорджа Герберта Уокера. Технология майор. Студенты, изучающие двойную специализацию и отказавшиеся от необходимых курсов, пройдут только оставшиеся обязательные курсы для двойной специализации.

Требования к заявке

• Международная заявка. Номера для остальных стран. граждане, граждане США, подающие заявления из-за пределов США, и любой студент, подающий заявление в кампус за пределами Соединенных Штатов, должны подать онлайн-заявку по адресу www.webster.edu/apply. Требуется невозмещаемый регистрационный сбор в размере 50 долларов США. Плата за подачу заявления зависит от местоположения кампуса. Пожалуйста, свяжитесь с кампусом, который вы хотите посетить.
• Официальные стенограммы из учебного заведения, в котором студент получил свою первую степень бакалавра. Для учреждений США это означает аккредитацию от регионального органа по аккредитации. Номера для остальных стран. Учреждения должны быть признаны Министерством образования в качестве поставщика высшего образования университетского уровня и аккредитованы любыми соответствующими учреждениями в стране происхождения и в любых странах, в которых оно работает и / или выдает степени. В этом транскрипте и / или дипломе должны быть указаны полученная степень и дата присвоения. Кандидаты, ранее зачисленные на курсовую работу для выпускников, должны представить официальные стенограммы этой работы.

Примечание. Выпускники, подающие заявки и временно принимаемые либо путем подачи неофициальных стенограмм, либо до получения степени бакалавра, должны представить итоговую стенограмму с указанием полученной степени и даты присвоения. Если в стенограммах не указана степень или дата присвоения, требуется копия диплома. Эта официальная стенограмма должна быть предоставлена ​​в течение восьми недель с начала начального семестра для полного зачисления в университет.

Чтобы считаться официальными, стенограммы должны быть получены Университетом Вебстера непосредственно от учреждения-эмитента. Если студент должен доставить стенограммы, они должны быть в запечатанных, неоткрытых конвертах и ​​заверены официальной печатью учебного заведения. Все официальные стенограммы и документы на языке, отличном от английского, должны сопровождаться заверенным переводом на английский язык.

Дополнительные требования к заявке

• Документация о владении английским языком. Все заявители, независимо от программы или места регистрации, чей основной язык не является английским, должны документально подтвердить свое владение английским языком на момент подачи заявления. Заявители обычно удовлетворяют этому требованию, подавая официальный тест по английскому языку как иностранному (TOEFL), академический балл IELTS или Pearson.
• Эссе объемом от 300 до 400 слов по выбранной вами теме. Вы можете описать особый интерес, опыт или достижения или биографические данные (резюме), которые документируют предыдущую работу и опыт.
• Одно рекомендательное письмо от профессора и / или работодателя.
• Может потребоваться дополнительная официальная документация в зависимости от программы заявителя или предшествующего уровня образования. Подробнее смотрите на странице программы.
• Подача заявления на получение визы. Студенты, которым требуется виза для обучения в стране, в которой находится их кампус, должны будут предоставить дополнительные документы для оформления визы. Требования к оформлению визовой документации могут варьироваться в местах расположения международных кампусов в зависимости от статуса гражданства заявителя и / или страны происхождения на момент поступления в Университет. Кандидаты должны проверить в кампусе, который они планируют посетить для уточнения. Университет уведомит абитуриентов, если для заполнения файла заявки потребуется дополнительная документация. Для получения актуальной информации, пожалуйста, свяжитесь с кампусом, в котором вы планируете поступить.

Знание английского языка

Кандидаты, чей основной язык не является английским, должны документально подтвердить свое знание английского языка на момент подачи заявки. Заявители обычно удовлетворяют этому требованию, представляя официальные оценки в течение последних двух лет после сдачи тестов по английскому языку как иностранному (TOEFL) или академических IELTS. Баллы, необходимые для поступления, следующие:

• TOEFL: iBT - 80
• IELTS: академический: 6,5
• Пирсон: 61

Эквивалентные текущие результаты тестов Кембриджского, Оксфордского, NEAB, TEEP, Academic IELTS и London Certificate могут рассматриваться вместо TOEFL. Студенты, которые не могут документировать текущие доказательства владения английским языком, должны обратиться в кампус, в который они подают заявки, для возможного тестирования на месте. В таких случаях тестирование должно быть завершено до принятия решения о приеме. Университет Вебстера будет направлять для проверки любого претендента на поступление о том, чье владение английским языком вызывает беспокойство у приемной комиссии. Все рекомендации и требования по английскому как второму языку (ESL) являются условием поступления, зачисления и / или продолжения зачисления в университет.

Финансирование учебы – важный аспект при выборе и реализации образовательных целей. В Webster University студенты имеют доступ к разнообразным вариантам финансовой поддержки, обеспечивающим возможность получения качественного образования без чрезмерной финансовой нагрузки. Система финансирования включает в себя стипендии, гранты, кредитные программы и возможности работы на кампусе. Студенты могут претендовать на различные стипендии, предназначенные как для новых студентов, так и для продолжающих обучение, основываясь на академических успехах, лидерских качествах и финансовых потребностях. Кроме того, Webster предоставляет возможности участия в различных грантовых программах, которые помогают снизить стоимость учебы для студентов из разных стран и регионов. Для тех, кто нуждается в дополнительных финансовых ресурсах, доступны студенческие кредиты и программы рассрочки платежей, что позволяет делать выплаты более удобными и управляемыми. Также важно отметить наличие возможностей для работы на кампусе, которые позволяют студентам совмещать учебу и подработку, что способствует не только оплате обучения, но и приобретению ценного профессионального опыта. Консультанты по финансовой помощи готовы помочь студентам в подборе наиболее подходящих вариантов финансирования и предоставляют всю необходимую информацию о процессах подачи заявлений и требованиях. Участвуя в программе Human Resources Management в Webster University, студенты могут быть уверены, что их образовательные расходы будут тщательно проработаны, а возможность получения финансовой поддержки – доступной и прозрачной. Это создает дополнительные условия для напряженного академического режима и позволяет сосредоточиться на достижении профессиональных целей без лишних забот о финансах.

Дополнительная информация о программе

Программа по управлению человеческими ресурсами в Webster University предоставляет студентам всестороннее образование, необходимое для успешной карьеры в области управления персоналом и организационного развития. В рамках этой программы студенты изучают основные концепции и современные практики управления талантами, развития сотрудников, планирования кадровых ресурсов и лидерства. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков, межличностных коммуникаций и этическим аспектам работы с людьми в корпоративной среде.

Программа сочетает теоретические знания с практическими навыками, что позволяет студентам готовиться к реальным задачам, с которыми сталкиваются специалисты по управлению персоналом в различных отраслях. В ходе обучения студенты получают возможность проходить стажировки, участвовать в симуляциях и проектах с реальными компаниями, что значительно расширяет их профессиональный опыт и помогает в построении сети контактов. Кроме того, учащиеся имеют доступ к современным учебным ресурсам и методикам обучения, а также к преподавательскому составу, обладающему богатым опытом в области человеческих ресурсов.

Программа подготовит студентов к работе на позициях HR-менеджера, специалиста по развитию персонала, консультанта по организационному развитию и других смежных ролях. Также она дает крепкую основу для дальнейшего обучения и профессионального роста. Окончание данной программы способствует развитию лидерских качеств и навыков стратегического мышления, что является важными компонентами современного менеджмента. Webster University гордится своим международным подходом, который помогает студентам адаптироваться к глобальному рынку труда и эффективно работать в мультикультурных командах.